安全检查及隐患治理制度

1 目的

安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证企业安全。为了加强安全管理，及时发现并解决经营中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2 使用范围

本制度适用于企业的安全检查及隐患治理。

3 职责与分工

3.1企业设置有安全生产领导小组，负责组织对企业的各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2 各部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织安全自查活动。

4 内容与要求

4.1 日常安全检查

4.1.1班组长，应严格执行安全检查制度。

4.1.2在工作前和工作之中进行检查。

4.1.3 各部门、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。

4.2 各部门要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。

4.3 专项安全检查

4.3.1 安全用电和防雷防静电安全检查。

4.3.2 消防设施的安全检查。

4.4 节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防等进行安全检查。

4.5 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。

4.6 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育消防设施，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、劳动纪律、防火灭火的检查。

4.7事故隐患治理 

隐患治理坚持“谁主管、谁负责，谁安排、谁负责，谁验收、谁负责”的管理原则。实施分类管理，分级整改。

（1）对重大事故隐患，由隐患部门成立隐患治理小组，组织制定、实施事故隐患治理方案。同时上报经理。重大事故隐患治理方案上报的内容包括：

（一）隐患部位；

（二）隐患的现状及其产生原因；

（三）隐患的危害程度和治理难易程度分析；

（四）负责治理的单位和人员；

（五）治理的时限和要求；

（2）安全管理部门定期公布事故隐患排查及治理情况，对治理不力的部门在安全例会上提出批评；对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的，按照事故“四不放过”的原则对责任人追究责任，进行处理，若构成犯罪依法追究刑事责任。

（3）事故隐患排查治理登记建档：

各单位按事故隐患分类进行登记建档。每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析，并分别于下月生产会议时报安全管理部门。安全生产部门对事故隐患排查治理情况建立档案。

5 相关制度

    《安全奖惩制度》

6 相关记录

《事故隐患台帐》